El muerto en motora

O casa de pompe funebre din Puerto Rico propune un nou stil de prezentare a defunctului la ultima intalnire cu cei dragi.



Initial ne gandeam ca ideea asta de afaceri ar prinde si la noi, la cati motociclisti neastamparati si soferi neatenti avem pe sosele. Dar ne-am dat seama rapid ca miscarea nu functioneaza decat daca motocicleta nu are nicio legatura cu trecerea exponatului in nefiinta. Pentru ca in urma unui accident mai serios nu ai materie prima pentru o astfel de "ecvestra" decat daca esti foarte priceput la puzzle-uri 3D.

O propunere.

Cautand pe effie.ro formularul de inscriere am vazut din greseala “key visual-ul” competitiei, ales de comitetul de organizare al lui Effie 2010.



Parca niciodata nu s-au strans mai multe dude intr-un singur poster. Un joc de cuvinte ridicolutz – si, evident, in engleza, cum ii sade bine romanului - ilustrat intr-o maniera din care unii zic ca rezulta ca, la Effie, eficienta iese intotdeauna pe locul III.

E exact genul de lucru care ne ajuta sa vedem la ce e bun un director de creatie – avand in vedere ca in randul oamenilor care au ales aceasta rezolvare ‘creativa’ nu se numara niciun asemenea specimen.

Pentru ca nu credem ca UAPR sau IAA mai poate fi vreodata convins ca la Effie se judeca nu doar strategii inteligente ci si creatie “functionala” (deci nu cred ca in deceniul viitor va mai fi co-optat in comitet vreun CD) avem o propunere care sa evite pe viitor “KV”-uri cum e cel de anul acesta.

Propunem deci ca vizualul festivalului sa cada in fiecare an in sarcina agentiei care ia Grand Effie-ul. Nitica responsabilizare si profesionism credem noi ca nu strica nimanui. Nici macar lui Effie. Pentru ca nu e prea eficient sa cheltuie 4000 de lei ca sa faca rost de un asa poster de la niste free-lanceri, cand il poate face gratis cu cineva la fel de ‘eager’ dar care se pricepe.

Group conformity

Am dat, intamplator, peste acest filmulet excelent care ne arata ca exista argumente solide impotriva focus grupurilor inca de pe vremea pantalonilor evazati.

"Hypnotising chicken"

Armata americana s-a prins deja. Urmam noi? N-am zice. Aveti mai jos un citat dintr-un articol despre ororile PowerPoint-ului ca instrument de lucru. Articol publicat ieri in New York Times. Schimbati 'army officers' cu 'marketing people' si totul ramane la fel de valabil, din nefericire.

“PowerPoint makes us stupid,” General James N. Mattis of the Marine Corps, the Joint Forces commander, said this month at a military conference in North Carolina. Brigadier General H. R. McMaster, who banned PowerPoint presentations when he led the successful effort to secure the northern Iraqi city of Tal Afar in 2005, followed up at the same conference by likening PowerPoint to an internal threat: “It’s dangerous because it can create the illusion of understanding and the illusion of control,” General McMaster said in a telephone interview afterward. “Some problems in the world are not bullet-izable.”

Intreg articolul, aici.

Odihneasca-se in pace, macar vreo 2 saptamani.

Suntem mai saraci cu un dinamovist. Pentru ca, dupa cum se vede in poza de mai jos, dl. Octavian Viorel a parasit agentia Headvertising, urmand sa se ocupe in continuare doar de Pukka, copilul lui de suflet.



Conceptul activarii de ramas-bun a implicat ritualul clasic al pomenei. Astfel, s-a consumat coliva (cumparata, evident, de pe coliva.ro) si o bautura alcoolica cu aroma de vin.




Previzibil, colegii indurerati au pus bani de-o coroana din orhidee de plastic, in culorile clubului preferat de regretatul art-director.



Acum, cu o gaura in headcount, Gologan nu va mai putea tergiversa o decizie finala in ceea ce priveste alegerea noului nostru art.



In concluzie, Dumnezeu sa-l ierte, pentru toate deadline-urile calcate si pentru toate greselile lui, si cele cu voie si cele fara de voie, mai ales daca erau cat de cat pe brief.

Casuta lui Doru.

O scurta si minunata vizita in casa unui potential client de-al clientilor nostri. Un om pe care brief-ul ne cere sa il impresionam cu spoturi date la televizorul lasat sa mearga singur in camera cu pisoi, in timp ce el sta pe net si mamica lui gateste mancare de regim.


Original Video - More videos at TinyPic

Acum, si cu fundament stiintific.

Ieri, 5 kilotone de TNT au explodat in sala de la etajul II. O prezentarica facuta de Emil Paslaru de la Operational Research a suflat si bruma de respect pe care o mai aveam fata de capacitatea tehnicii numite Focus Grup de a alege "versiunea corecta" sau "versiunea safe" (sau orice versiune vreti voi, dupa oricare criteriu) cu ajutorul a catorva omuletzi culesi de pe strada.

Pe scurt, aplecarea oamenilor de a urma o idee perceputa ca fiind dominanta in detrimentul adevaratei lor pareri e atat de mare incat invalideaza orice fel de rezultate ale focus grupurilor. Morala si concluzia lui Emil? Focus grupul are mult sens ca "vanatoare de insighturi" si deloc ca "alegere de executii". Deci, da, FG-ul facut cum e facut acum e doar o pasare a raspunderii de la 7 oameni din organizatie raspunzatori de proiect la 7 oameni de pe strada neraspunzatori de nimic.